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州经信委创新工作思路 助推企业吸纳就业
 

今年以来,经信委认真贯彻落实自治区党委会议和经济工作会议精神,紧盯总目标不放松,结合“学、转、促”专项活动,创新工作思路,凝心聚力,提出多项工作举措,按照“按需就业”原则,大力实施就业工程,力促工业企业吸纳就业。

一是着力推动创业工程,实施“大众创业、万众就业”行动。按照产业定位和规划布局,进一步科学推进各类中小微企业创业示范基地、标准化厂房和“创业工厂”建设。全面落实各项就业创业扶持政策,鼓励劳动者到中小微企业就业,鼓励劳动者创办小微企业。同时,以伊犁州中小企业服务中心为平台,开展中小微企业招聘会,提供就业岗位。

二是着力提高企业素质,提升企业经营管理水平。加大银河培训力度,重点进行创业培训,帮助创业者提升创业能力,加强与江苏中小企业培训中心合作,为伊犁州直中小微企业培养急需的经营管理人才,根据伊犁州直企业经营管理人材素质提升工程,采取集中培训、分批轮训、以会代训、派出学习等方式,对州直中小微企业管理人员进行管理和创业培训。

三是着力加强技能培训,提升员工综合素质。根据州直工业企业用工需求,注重针对有就业需求的工种开展技能培训,大力推行“定单式”、“对接式”、“储备式”技能培训。及时将市场用工需求转化为培训需求,为用人单位开展定向培训,丰富培训手段和方法,力求培训员工按需就业。

截止5月,州经信委重点监控180家中小微企业从业人员达40437人,较上年同期增长3.03%。其中:纺织企业用工6373人;钢铁行业用工8211人;电力企业用工2593人;建材企业用工2541人;煤炭企业用工1963人;石油石化企业用工135人;化工企业用工4385人;有色金属企业用工2045人;医药行业用工2918人;农副产品加工企业用工4976人;机电企业用工708人。

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